新手創(chuàng)業(yè)不知道找什么項(xiàng)目,餐飲業(yè)加盟商本篇告訴您「今日推薦」
直營店生意火爆,,加盟店冷冷清清!這些品牌到底做錯(cuò)了什么,?
三個(gè)上海人,最早吃到加盟紅利,,靠賣一碗“吉祥餛飩”年入15億
新手創(chuàng)業(yè)不知道找什么項(xiàng)目,,餐飲業(yè)加盟商本篇告訴您「今日推薦」
新手創(chuàng)業(yè)不知道找什么項(xiàng)目?很多新手想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的心態(tài)一開始都是迷茫的,,因?yàn)槭袌?chǎng)行業(yè)選擇性太大了而且很多行業(yè)看著賺錢但是不好做,,好做的呢又感覺不太賺錢,就是這樣多多少少的一些考慮導(dǎo)致很多想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友不知道怎么辦,,下面柒酒烤肉加盟小編重點(diǎn)為大家講解一下餐飲業(yè)加盟怎么樣,!
自從互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口吹起來之后,不甘于平庸的創(chuàng)業(yè)者們紛紛涌上了這個(gè)風(fēng)口,。然而現(xiàn)在風(fēng)口已過,,很多人都碰了一鼻子的灰。其實(shí),,在將目光聚焦在互聯(lián)網(wǎng)上的時(shí)候,,為什么不關(guān)注一下餐飲這個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)呢?假如想要掙錢,,餐飲加盟無疑是一個(gè)更快更好的方式,,特別是烤肉加盟這一餐飲加盟市場(chǎng)。民以食為天,,對(duì)于中國人來說更是如此,,中國人離不開吃。一天三餐,,中國人飲食的支付率驚人的高,,你可能會(huì)為了省幾塊錢的版權(quán)費(fèi)而去費(fèi)勁心力找盜版小說,你可能使用一個(gè)軟件,,為了省幾塊錢的注冊(cè)費(fèi),,去辛辛苦苦找盜版破解版的教程,這就是中國人的天性,,中國人為了餐飲的強(qiáng)烈付費(fèi)愿望是其他國家所不能企及的,。而現(xiàn)在,想要成為創(chuàng)業(yè)者,,從無到有太不現(xiàn)實(shí),,而餐飲加盟的方式恰好是餐飲擁擠市場(chǎng)里的一抹綠意,有著很好的發(fā)展前景和低風(fēng)險(xiǎn),。并且,,以餐飲聯(lián)盟的方式發(fā)展起來的商家成功案例并不在少數(shù)。一個(gè)城市,尤其是一,、二線城市,。其中接近一半的人口可能都是外來人口,他們來到一座城市去拼搏,,他們?cè)谶@個(gè)城市里沒有家,,沒有廚房,沒有一個(gè)做好飯菜等待自己的家人,,他們有很強(qiáng)烈的饑餓感,。餐飲聯(lián)盟之所以現(xiàn)在還如此受到創(chuàng)業(yè)者的歡迎,在于其強(qiáng)大的潛在市場(chǎng),。飲食市場(chǎng)很大,,可能一個(gè)夜市小攤,就能做到月收入數(shù)萬,,而一家有著品牌效應(yīng)的餐飲店無疑有著更強(qiáng)大的利潤空間,。餐飲加盟并不是紙上談兵的互聯(lián)網(wǎng),而是走到線下,,走到每個(gè)人生活中三餐的一件事,,這是任何其他東西都無法替代的剛性需求,無需為了培養(yǎng)用戶的消費(fèi)習(xí)慣而煩惱,,無需為了刺激用戶的消費(fèi)需求而煩惱,因?yàn)檫@都是幾千年來的中華傳統(tǒng)?,F(xiàn)在小攤販很多,,無證小飯館也很多,這些地方尚且如此火爆,,一家有著品牌效應(yīng)的餐飲加盟店想要競(jìng)爭(zhēng)過對(duì)手只需要用點(diǎn)心就足夠了,。當(dāng)我們不甘于平庸,當(dāng)我們想要多勞多得,,當(dāng)我們想要付出就有收獲的時(shí)候,,餐飲加盟可能是適合你的一個(gè)選擇。
一個(gè)有著系統(tǒng)化全面支持的品牌項(xiàng)目,,就是你創(chuàng)業(yè)開店的好選擇,,加盟柒酒烤肉,可輕松實(shí)現(xiàn)開店創(chuàng)業(yè),,“柒酒烤肉”,,創(chuàng)立于新晉網(wǎng)紅城市“長沙”,是商務(wù)部備案的特許連鎖餐飲品牌,。2015年,,創(chuàng)始人熊明文攜專業(yè)團(tuán)隊(duì)針對(duì)年輕化市場(chǎng)的餐飲需求,深入多座一線餐飲活躍的城市調(diào)研,立志打造一個(gè)以“現(xiàn)拌工藝”為標(biāo)準(zhǔn)的中式烤肉品牌,,始終堅(jiān)持創(chuàng)新,、美味、標(biāo)準(zhǔn)化的出品,,一進(jìn)入市場(chǎng)便迅速被年輕消費(fèi)者所喜愛,。綜上所述就是介紹新手創(chuàng)業(yè)不知道找什么項(xiàng)目!看了上文想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的朋友應(yīng)該都了解了吧,,餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力雖然較大但是有競(jìng)爭(zhēng)就有生意,,在這個(gè)時(shí)候只要選擇好正確的烤肉加盟商就會(huì)是你成功開始的一大步。感謝大家的閱讀,,希望對(duì)大家有所幫助,!
直營店生意火爆,加盟店冷冷清清,!這些品牌到底做錯(cuò)了什么,?
?大連鎖時(shí)代下,越來越多餐飲品牌開始放開加盟,,兩條腿走路,。但他們中的大部分,對(duì)加盟的認(rèn)知卻還處在蒙圈階段,。
怎么做好加盟生意,?做加盟時(shí)有哪些不能踩的坑?今天,,紅餐網(wǎng)專欄作者王冬明和大家聊聊餐飲品牌放加盟不能做的那些事兒,。
本文由紅餐網(wǎng)(ID:h18)原創(chuàng)首發(fā),作者王冬明,。
所有的知識(shí)必須用實(shí)戰(zhàn)來驗(yàn)證,,只有在實(shí)戰(zhàn)中能落地,才能證明知識(shí)的價(jià)值,,否則所謂的知識(shí)就是純粹的理論,,或者說是在扯淡。
我下面分享的內(nèi)容,,有可能會(huì)顛覆很多品牌創(chuàng)始人對(duì)加盟的常規(guī)認(rèn)知,,當(dāng)然也肯定會(huì)招來無盡的口水,沒關(guān)系,,想聽好聽的,,看到這就可以了,你要還往下看,,后果自負(fù)吧,。
做加盟,要從買方視角思考問題
加盟,要拋開自我認(rèn)知,,學(xué)會(huì)從買方市場(chǎng)的角度審視自己做的事情對(duì)不對(duì),、二不二、行不行,,好多品牌在放加盟的過程中,,總是自以為是地思考問題,聲勢(shì)鑼鼓喧天,,結(jié)果卻一地雞毛,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
首先要知道,從系統(tǒng)上來說,,加盟和直營兩碼事,,甚至是完全相反的兩碼事,直營做得好,,加盟卻做不好是很正常的,。
其次要知道,從品牌價(jià)值角度來說,,品牌就像你的孩子,,從生到養(yǎng)傾注了畢生心血,可在加盟商眼里,,你的品牌就是一頭豬,,養(yǎng)肥了要吃肉的,扯什么長命百歲,。
再其次要知道,,從期望值來說:你的品牌能不能做成百年品牌,加盟商才懶得聽你扯呢,,他們只關(guān)心今年能不能回本。
最后要知道,,從實(shí)戰(zhàn)結(jié)果來說:加盟商生意越好,,對(duì)品牌的忠誠度越低,生意越差,,對(duì)品牌的忠誠度越高,,大家能理解嗎?不理解的話,,你就不適合放加盟,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
做加盟,切記“10個(gè)不要”
我研究加盟10年了,,研究0成本加盟6年了,,也培訓(xùn)過上千家餐飲品牌,今天,就和大家聊聊打破認(rèn)知的“10個(gè)不要”,,系好安全帶,,老司機(jī)要開車了。
1,、一定不要為放加盟而開設(shè)旗艦樣板店
記住,,加盟商要加盟你,首先有兩個(gè)先決條件,,一個(gè)是他認(rèn)為你掙錢,,一個(gè)是他認(rèn)為自己投得起。
每個(gè)品類吸引的絕大數(shù)加盟商,,都是一個(gè)區(qū)間的投資能力的人,,如果這人的投資能力就30萬,他就不會(huì)去考慮投資酒樓,,而是會(huì)考慮水吧或小吃,。
旗艦店的投資一般是普通店的2倍以上,很多人一看旗艦店金碧輝煌的,,就會(huì)以為自己投不起,,這樣一來,90%的意向加盟商連問都不會(huì)問了,,而事實(shí)上,,普通店他是完全投得起的。很多品牌為放加盟而準(zhǔn)備的樣板旗艦店,,最后卻成為最大的絆腳石,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
2、一定不要為加盟組建招商團(tuán)隊(duì)
招商的能力一半取決于動(dòng)力,,而招商的動(dòng)力和收入成正比,。同樣招商能力前提下,一個(gè)人干招商出的成績,,至少是三個(gè)個(gè)人干招商總和的三倍,,因?yàn)榧用藰I(yè)務(wù)之間是有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的。
很多時(shí)候,,老板看到的團(tuán)隊(duì)可能都是和和氣氣的,,但其實(shí)很多員工,難免會(huì)有我談不成你也別想談成的心態(tài),,導(dǎo)致品牌招商出現(xiàn)大量莫名其妙的掉單,。
還有甚者,一個(gè)加盟商會(huì)同時(shí)和一個(gè)品牌的幾個(gè)招商聊,,里面最次的那個(gè)就決定了招商的成功率,,說好聽點(diǎn)就是“水桶效應(yīng)”,,說通俗點(diǎn),就是豬隊(duì)友坑死一部門的人,。
3,、一定不要在10家店以下的時(shí)候設(shè)立品牌使用費(fèi)
不管你干得有多好,生意有多火爆,,只要你的門店在10家以下,,加盟商就會(huì)認(rèn)為,自己加盟的原因是要你的產(chǎn)品,、管理,、籌建及裝修,而不是你的品牌,,在他們眼中,,你的品牌一文不值。
這種時(shí)候下,,你加盟費(fèi)里的品牌使用費(fèi),,在他們眼里就是打水漂,一旦你還獅子大開口,,那必然聊不成,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
4、一定不要拿前三家店的加盟費(fèi)當(dāng)以后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
很多品牌的加盟費(fèi)雖然收的不合理,,但剛開始放加盟的時(shí)候,,總會(huì)有兩三個(gè)冤大頭出現(xiàn)。
你漫天要價(jià),,他還愿意給,,這是因?yàn)槟愕氖着用松潭际悄阒車摹?duì)你信任度極高的朋友,、食客或是同學(xué),、原同事。但發(fā)展到后面,,很多加盟商并沒有那么高的信任度,,加盟就放不出去了。
5,、一定不要去加盟商門店指手畫腳
總部和直營店是管理與被管理的關(guān)系,總部與加盟店是服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,,請(qǐng)注意你說話的態(tài)度,,管理關(guān)系是要對(duì)方執(zhí)行,服務(wù)關(guān)系是要對(duì)方滿意,,你在直營店怎么橫你都是爺,,你在加盟店橫,,輕了遭人白眼,重了會(huì)被拳打腳踢,。
6,、一定不要給加盟制定版圖發(fā)展戰(zhàn)略
品牌放加盟經(jīng)常犯的兩個(gè)錯(cuò)誤,一個(gè)是先本地放,,外地不放,。這種策略下的老板通常會(huì)說是為了方便管理,加盟商出了什么問題,,馬上就能上門解決,,然而,最終往往會(huì)導(dǎo)致本地放滿了,,后面外地的加盟卻死活放不出去了,。原因就是,你用本地的密度,,向外地加盟商證明了你的品牌不適合走出去,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
還有一種就是先外地方,本地不放,,老板說是為了鎖住本地市場(chǎng)高品質(zhì)信譽(yù)度,,說白了其實(shí)就是怕加盟商分流自己的買賣,最終搞得加盟上來就放不出,。所以,,最優(yōu)選擇是隨便放。
7,、一定不要為了放加盟而租辦公室
我和很多老板說,,不要為了加盟整什么高大上的辦公室,加盟商加盟是為了掙錢,,高大上的辦公室唯一的作用就是花錢解決了你自己的膽小問題,。
我講課說到這點(diǎn)的時(shí)候,有個(gè)老板非常認(rèn)同,,放了200家店,,大部分都是馬路牙子簽的合同。還有個(gè)老板按我說的,,放了七八十家加盟后,,辦公室也沒用上,記住了,,你不信是你不會(huì),,你會(huì)了就知道自己有多冤大頭了。
8,、一定不要認(rèn)為放加盟要花錢
放加盟售賣的是品牌,,這屬于營銷的范疇,,而營銷的重點(diǎn)是技巧,絕非是砸錢,。
旗艦店,、辦公室、招商團(tuán)隊(duì),、企業(yè)宣傳片,、大銅牌獎(jiǎng)狀、中央廚房,、精細(xì)化管理系統(tǒng),,這些對(duì)放加盟都是沒任何用處的,反而會(huì)適得其反,。說到這里肯定一堆人跟我抬杠,,沒關(guān)系,我絕對(duì)不多解釋,,反正這么干的冤大頭海了去了,,多一個(gè)不多,少一個(gè)不少,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
9,、一定不要全國統(tǒng)一口味
十里不同風(fēng),品牌發(fā)展跨大區(qū)域時(shí),,菜品一定會(huì)出現(xiàn)認(rèn)同度下降的情況,,就拿口味來說,南甜北咸中辣,,再拿火鍋蘸料來說,,南方水料、中原油料,、偏北干料,、北方醬料。
好多品牌本地排隊(duì)排的跟長龍似的,,結(jié)果到了全國其他比較遠(yuǎn)的地域,,好多加盟店生意慘得跟墳地似的,為什么,?就是因?yàn)槟惴且y(tǒng)一口味,。
10、一定不要在直營店太多時(shí)放加盟
直營管理系統(tǒng)和加盟管理系統(tǒng),,就像鞋與帽子的區(qū)別,。
我私下接觸了好幾個(gè)直營連鎖門店數(shù)上百家的品牌,他們也準(zhǔn)備放加盟了,,但我發(fā)現(xiàn),,當(dāng)一個(gè)品牌直營規(guī)模已經(jīng)做得很大了,不缺知名度,、不缺供應(yīng)鏈,、不缺人才、不缺資金,、不缺渠道,、不缺技術(shù)時(shí),整個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到員工都會(huì)執(zhí)念于用直營那一套去干加盟,。放加盟過程中,,干的全是“腦袋頂只鞋“的事,要知道,,鞋子再好也不是帽子,,道理雖然簡單,但死活看不明白,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
小結(jié)
好了,,我基本說完了,大家可以開始抬杠,、吐口水,、丟板磚了,不過我還是提醒大家,,以上內(nèi)容全部來源于實(shí)戰(zhàn),。
勇于打破認(rèn)知,才是解決加盟瓶頸的第一步,。時(shí)間有限,,沒有辦法從頭到尾的剖析每一個(gè)論點(diǎn),希望能夠幫助大家破冰加盟困境,,讓更多的正經(jīng)品牌實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo),。
三個(gè)上海人,最早吃到加盟紅利,,靠賣一碗“吉祥餛飩”年入15億
23年來,,創(chuàng)業(yè)者張彪幾乎見證了中國加盟產(chǎn)業(yè)從0到1的發(fā)展歷程。
1999年,,他創(chuàng)立的吉祥餛飩誕生在上海市人民路,。那是一間15平米的小門臉,高峰時(shí),,一天接待1000人,,翻臺(tái)率是50桌。
這是一家由三個(gè)上海人出資4萬元?jiǎng)?chuàng)建的餛飩店,。創(chuàng)業(yè)之前,,他們分別是國企經(jīng)理,、公務(wù)員以及大學(xué)老師。在上世紀(jì)90年代,,幾個(gè)“讀書人”開這么一家餛飩店,,壓力不小。
打動(dòng)他們的,,不只是開一家餛飩店,,而是特許經(jīng)營(即加盟)這個(gè)當(dāng)時(shí)頗為新穎的商業(yè)模式。
1987年底,,第一家肯德基快餐店進(jìn)入中國,,帶來了特許經(jīng)營模式;到90年代初,,全聚德等中國本土企業(yè)開始嘗試特許連鎖模式,;1997年,《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》(試行)頒布,,建立了中國特許連鎖的基本規(guī)則和框架,。
這是特許經(jīng)營模式在中國爆發(fā)式成長的前夜,更是一代創(chuàng)業(yè)者在摸索中前進(jìn)的奮斗史,。
2003年,,中國超過美國,成為全球特許經(jīng)營體系最多的國家,。也正是在這一年,,吉祥餛飩開始在全國推出區(qū)域特許模式。到了2007年,,吉祥餛飩的門店數(shù)量已達(dá)到“數(shù)百家”,。
中國餐飲行業(yè)早年的加盟模式,基本集中在火鍋和西餐兩大品類,。一次性收取培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi),,再授予品牌的使用權(quán),供應(yīng)一些如火鍋底料等基礎(chǔ)支持,,這就是初代連鎖加盟品牌能提供的全部內(nèi)容了,。
在早期粗放的加盟市場(chǎng)中,吉祥餛飩未充分意識(shí)到供應(yīng)鏈的意義,,再加上管理上的薄弱導(dǎo)致代理商話語權(quán)漸漸強(qiáng)大,,合作伙伴分崩離析。一場(chǎng)與供應(yīng)鏈掌控權(quán)的爭(zhēng)奪,,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)到,,只有通過共同的目標(biāo)和利益聯(lián)系,才能真正的與加盟商建立共贏關(guān)系。
回收代理權(quán),,把供貨能力重新抓在手里,,讓產(chǎn)品和供應(yīng)鏈成為品牌與加盟商的共同利益體紐帶。這些基本常識(shí),,卻是最初的行業(yè)探路者們摸索了十余年的成果,。
尋到破局方法的吉祥餛飩,吃到了加盟模式在中國發(fā)展早期的紅利,,也要面對(duì)野蠻生長所帶來的各種挑戰(zhàn)。
作為創(chuàng)始人與管理者,,張彪也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己的工作重心,,從一門心思做好餛飩,學(xué)習(xí)變成一個(gè)具有領(lǐng)導(dǎo)力的一把手,。
他開始思考:如何應(yīng)對(duì)用戶的審美疲勞,?如何抓住這個(gè)時(shí)代消費(fèi)者的心理需求?如何面向15-55歲的消費(fèi)者做營銷,?如何讓組織模式更加高效,?
20多年過去了,吉祥餛飩已覆蓋250個(gè)城市,,擁有2500多家門店,,其中加盟門店過半,年?duì)I收超過15億,。在2023年,,吉祥餛飩提出了萬店目標(biāo),并首次接受了來自番茄資本的近億元融資,。
創(chuàng)業(yè)邦獨(dú)家采訪到吉祥餛飩創(chuàng)始人兼董事長張彪,。吉祥餛飩走過的23年歷程,張彪講述的老品牌新故事,,既是啟發(fā),,也是警醒。
23年后的“萬店”夢(mèng)想
創(chuàng)業(yè)邦:吉祥餛飩發(fā)展了23年,,為什么到現(xiàn)在才開始考慮“萬店”的目標(biāo),?
張彪:我們?nèi)齻€(gè)人在最初創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,就提到過千店的目標(biāo),,當(dāng)時(shí)覺得,,撐起千家店也是蠻有趣的一件事情。
我們?cè)谌ツ昴甑?,又提出一個(gè)萬店的目標(biāo),,它實(shí)際上蘊(yùn)藏著我們整個(gè)公司未來三五年的發(fā)展戰(zhàn)略,這是我們花了將近一年的時(shí)間思考出來的結(jié)果。
講戰(zhàn)略,,首先要講趨勢(shì),,如果沒有趨勢(shì)的戰(zhàn)略,就是空中樓閣,。
我們看到的第一個(gè)趨勢(shì),,就是現(xiàn)在出現(xiàn)了一些標(biāo)桿性的萬店小吃或餐飲品牌,他們都具備了一些共性:比方說,,日??蛦蝺r(jià)在20元左右的社區(qū)街邊店,都是以加盟模式推廣的,,這些跟我們也是符合的,。
再從新趨勢(shì)的角度講,這兩年餐飲是市場(chǎng)中一個(gè)比較熱的行業(yè),。餐飲業(yè)聚集了各個(gè)行業(yè)的人才,,很多發(fā)展很好的公司都有互聯(lián)網(wǎng)背景。我覺得,,人才聚集是行業(yè)發(fā)展非常重要的大前提,。
第二個(gè),現(xiàn)在整個(gè)市場(chǎng)的經(jīng)營要素發(fā)生了變化,。
比方說,,與外賣平臺(tái)合作,可以讓我們滲透進(jìn)更加龐大的客群之中,。我們的POS系統(tǒng),、巡店系統(tǒng),可以應(yīng)付幾千甚至上萬家門店的管理,。再比如,,現(xiàn)在遍布大江南北的供應(yīng)鏈系統(tǒng),在我們剛剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,,想要把產(chǎn)品低成本快速的運(yùn)送到各個(gè)區(qū)域,,都是不敢想象的。
創(chuàng)業(yè)邦:如今很多新興品牌的擴(kuò)張速度非???,但吉祥餛飩發(fā)展了20多年,只開了2500多家門店,,這背后的原因是什么,?
張彪:老品牌與新品牌在發(fā)展速度上的差別,源于發(fā)展階段的不同,。
在我們最早推加盟的時(shí)候,,發(fā)展速度也是非??臁5遣惋嬮T店的拓展速度并不是線性的,。人比較喜歡新鮮感的東西,,時(shí)間久了就有點(diǎn)疲勞,所以餐飲品牌怎么樣持續(xù)和顧客建立某種關(guān)系,,這是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),。
這是我們?cè)陂T店達(dá)到一定數(shù)量后需要解決的新問題,而不是持續(xù)高增速開店,。那樣的發(fā)展模式不健康,。
只要商業(yè)模式好,供應(yīng)鏈搭建好,,加盟品牌就會(huì)有很快的發(fā)展,,但真正的挑戰(zhàn)在3~5年以后,這才是真正考驗(yàn)一個(gè)品牌持續(xù)能力和競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候,。
我們最早的一家店面積只有15平方,一天可以接待1000個(gè)人,,一天翻臺(tái)50桌,。等開到300家的時(shí)候,肯定不能始終保持這個(gè)水平,。
這是品牌發(fā)展周期的一個(gè)必然曲線,。審美疲勞是所有品牌都必須要面對(duì)的,哪怕麥當(dāng)勞,、肯德基,,也必須要面對(duì)這個(gè)問題。
我們馬上要推出第7代店,。23年時(shí)間里,,過去我們做了6代店,基本上3到4年就會(huì)換一代店,。
每一代店就像蘋果手機(jī)一樣,,有些代際之間的變化很大。比方說4代店,。直至2010年,,吉祥餛飩門店只有200家,而從2010年至今的10年多時(shí)間里,,實(shí)現(xiàn)了從200家店到了2000多家店的增長,,這4代店的推出,起到了非常重要的作用,。
創(chuàng)業(yè)邦:第4代門店有哪些關(guān)鍵的地方,?
張彪:第4代店的成功,主要體現(xiàn)在幾個(gè)地方:
第一,我們?cè)诓藛紊献隽艘粋€(gè)比較大的調(diào)整,,縮減了餛飩的品類,,加了一部分非餛飩的輔餐。這幾年,,大部分品類都在縮減,,我們?cè)黾恿嗣鏃l、燒麥,、鍋貼等,。
第二是門店操作空間上的調(diào)整。因?yàn)轭櫩蛯?duì)場(chǎng)景需求越來越高,,我們也嘗試著給顧客提供體驗(yàn)空間,,包括后廚、廚房設(shè)備,、視覺上的一些改變,。要給顧客一個(gè)全新的概念,就像適應(yīng)消費(fèi)者不斷變化口味一樣,,要給他們一些新鮮的東西,。
創(chuàng)業(yè)邦:吉祥餛飩想做到萬店,是否也要在管理模式上有所突破,?
張彪:整個(gè)組織上需要有比較大的調(diào)整,。我們?cè)瓉磉^度集中在發(fā)達(dá)市場(chǎng),而忽略了下沉市場(chǎng),。
第二個(gè)就在于我們的供應(yīng)鏈配送能力,,核心是控制成本。
最后還有考核問題,。未來我們應(yīng)該制定怎樣的KPI,,才能讓團(tuán)隊(duì)和組織產(chǎn)生真正可持續(xù)的牽動(dòng)作用,都是要花心思去琢磨,。
創(chuàng)業(yè)邦:吉祥餛飩要推行下沉市場(chǎng)策略,,會(huì)向誰學(xué)習(xí)么?
張彪:肯定會(huì)向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),,同時(shí)也要保持我們的特色,。
例如,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的網(wǎng)店有兩種組織模式,,一種組織模式叫大區(qū)制,,它的業(yè)務(wù)是通過大區(qū)來推動(dòng)。但蜜雪冰城不是大區(qū)制,,反而總部可以直接滲透到2萬多家店,,無論是換菜單,,還是產(chǎn)品配送,總部職能都滲得下去,。
兩種模式各有千秋,,都是我們需要研究和學(xué)習(xí)的,包括華萊士合伙模式,、核心加盟商這樣的一些模式都是我們要去學(xué)習(xí)的,。
有些人把加盟這個(gè)概念弄錯(cuò)了
創(chuàng)業(yè)邦:您曾提到,這幾年加盟行業(yè)經(jīng)歷了很大的動(dòng)蕩,,指的是什么,?
張彪:這幾年加盟行業(yè)的動(dòng)蕩,主要是在于有一些商家把加盟的模式弄錯(cuò)了,。前幾年有很多公司靠一個(gè)概念,,甚至一個(gè)漂亮的PPT和視頻,就想招攬加盟,,但實(shí)際上,,他們的商業(yè)模式、門店的支持能力,,根本就無法支撐,。
這對(duì)一些小創(chuàng)業(yè)者還是蠻傷的,對(duì)整個(gè)行業(yè)也是帶來了很多負(fù)面影響,。這兩年稍微好一點(diǎn),前兩年講加盟,,基本像一個(gè)貶義詞,。
這幾年,很多人看懂了供應(yīng)鏈對(duì)于加盟的價(jià)值,。加盟的關(guān)鍵,,不僅產(chǎn)品重要,體系更重要,。選址,、日常運(yùn)營、持續(xù)更新菜單,、外賣,、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音……這不是一個(gè)個(gè)體所能完成的事情,,背后是復(fù)雜的體系,。
創(chuàng)業(yè)邦:在加盟商的管理上,吉祥餛飩有沒有自己的方法,?
張彪:我們會(huì)把加盟商叫做對(duì)消費(fèi)者洞察最前端的人,,甚至他們的認(rèn)知,,會(huì)超越我們的管理團(tuán)隊(duì)。他們離消費(fèi)者最近,,又最在乎市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,所以我們經(jīng)常能通過小加盟商,了解到一些顧客信息,,包括市場(chǎng)的趨勢(shì),。
加盟商就是最小的競(jìng)爭(zhēng)單元,也是競(jìng)爭(zhēng)單元當(dāng)中最主要的人,。
創(chuàng)業(yè)邦:吉祥餛飩現(xiàn)在提出的“非常小店”,,是指社區(qū)門店嗎?
張彪:不止,。非常小店是我的一個(gè)夢(mèng)想,。
第一,我駐店的時(shí)候發(fā)現(xiàn),,百分之六七十的顧客是不用看菜單的,,我們已經(jīng)變成了這些顧客身邊的鄰居。這里是有情感聯(lián)系的,,怎么樣能給鄰居帶去一些更溫暖的東西,?
以前常去一家小吃店,老板是江蘇人,,他每隔幾天會(huì)買幾十斤蘿卜,,切成絲,放一些花椒鹽,,腌成酸蘿卜,。看他只要空下來的時(shí)候,,一定會(huì)拿小碗裝一點(diǎn)酸蘿卜給客人,,說這是我們老家的口味。一般的連鎖店,,連蘸醬都是一樣的,,可他那個(gè)舉動(dòng),就讓我一下子有了感覺,。
我們要提供和別家不一樣的,、情感上的、溫暖的東西,,好多加盟商都有能力去做這件事情,。通過一個(gè)小小的、低成本的咸菜,,一句“我們老家的口味”,,給到顧客的那種感覺,,在平常的生活當(dāng)中,是非常有意思的,。
第二,,我們是餛飩界的扛把子,我們對(duì)整個(gè)的產(chǎn)品走向,,口味的研發(fā),,包括一些定價(jià)和組合,都有當(dāng)仁不讓的義務(wù)和責(zé)任,,應(yīng)該不斷地推出一些新概念,。
其中也包括數(shù)字化的東西。我們最近在推一些會(huì)員,,與頭部的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作智慧店鋪,。
老品牌如何打動(dòng)新消費(fèi)者?
創(chuàng)業(yè)邦:老品牌如何打動(dòng)新一代消費(fèi)者,?
張彪:早年吉祥餛飩完全是靠產(chǎn)品力領(lǐng)先的,。那時(shí)候,在上海是家喻戶曉,。像你這代人,,見到我都會(huì)說,“張總我是吃吉祥餛飩長大的”,,聽到這句話,,我是既高興又不高興。
高興,,是覺得這個(gè)人曾經(jīng)是我的客戶,,有時(shí)甚至為了這句話,我還多喝了兩杯,,喝醉了。但是我不高興的是什么,,我們確實(shí)年紀(jì)不小了,。
我們?cè)?jīng)產(chǎn)品種類最多時(shí)有100多種餡,就像藥房一樣,,掛著各種各樣的牌子,,賣掉了就翻掉。那時(shí)候消費(fèi)者對(duì)于“大”的需求是很顯著的,。在上海,,吉祥當(dāng)時(shí)的餛飩比其他家略大一點(diǎn),所以我們的餛飩一推出,,非常受歡迎,。
再比方說湯,,上海店里的湯,用的都是清湯加紫菜,、蛋皮,、蝦米。我們當(dāng)時(shí)做了些創(chuàng)新,,加了一些胡椒粉,,讓味道更刺激。
但是如今,,消費(fèi)者還是會(huì)反饋,,嫌湯太清淡,沒有味道,,要有肉湯,。特別是年輕人,他們覺得非常不刺激,,這是很顯著的變化,。
現(xiàn)在很多人喜歡拌餛飩,吉祥餛飩現(xiàn)在只有一款夏天吃的麻醬拌餛飩,,可對(duì)于年輕人來說,,好像什么都能拌,口味上的差距跟過去差很多,。
這幾十年,,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的人口遷移,也導(dǎo)致了口味上的融合變化,。
創(chuàng)業(yè)邦:這種口味上的變化,,會(huì)不會(huì)導(dǎo)致南北口味的差距變小了?
張彪:我認(rèn)為是的,。我們看到一些萬店品牌,,他們的地域跨度非常大,如果沒有一定的口味類似性,,是很難做到的,。
有人曾經(jīng)挑戰(zhàn)我們,說吉祥餛飩?cè)绻_到別的地方,,人家不一定喜歡這種口味,。我說沙縣小吃開到了四川,甚至新疆,,不是說四川人都吃辣的嗎,?所以,如今更多人是基于消費(fèi)目的下的選擇,,而不是純粹把吃,,當(dāng)做一種習(xí)慣,。
創(chuàng)業(yè)邦:吉祥餛飩的味道,會(huì)重點(diǎn)照顧哪一類人,,主要客群是誰,?
張彪:我們的消費(fèi)人群跨度很大,從15歲一直到55歲,。這也是我們做營銷和產(chǎn)品時(shí),,一個(gè)比較大的挑戰(zhàn)。
畢竟,,無論怎么講產(chǎn)品,,餛飩都有自己的特殊屬性,我們很難脫離這個(gè)屬性,,去給餛飩做改變,。所以,我們還是專注于餛飩,,把餛飩這個(gè)事情做得更豐富多彩一點(diǎn),。
創(chuàng)業(yè)邦:現(xiàn)在吉祥餛飩有多少種餡料?
張彪:我們?cè)跍pSKU(最小存貨單位),,希望能把SKU控制在25個(gè)左右,。
創(chuàng)業(yè)邦:為什么要減SKU?有些品牌在拼命想把單品做出更多花樣,。
張彪:吉祥餛飩已經(jīng)從原來的一個(gè)特色小吃,,轉(zhuǎn)變成一個(gè)偏快餐形式的小吃。過去把品種做多,,是增加聚客能力,。
而今天,我們強(qiáng)調(diào)的是便利性和性價(jià)比,。為了滿足顧客這方面的需求,,就要有一些供應(yīng)鏈和效率上的變化。因?yàn)槲覀冞@種產(chǎn)品對(duì)價(jià)格還是比較敏感的,,需要通過價(jià)格優(yōu)勢(shì),,去跟顧客做溝通,通過成本的優(yōu)勢(shì),,與加盟商建立關(guān)系。
讓顧客對(duì)性價(jià)比滿意,,又要讓加盟商掙到錢,,這都要求我們?cè)诤笈_(tái),不斷的去強(qiáng)化供應(yīng)鏈能力,。
調(diào)整自己的管理風(fēng)格
創(chuàng)業(yè)邦:您現(xiàn)在的主要工作重心是什么,?
張彪:最近我也在調(diào)整我的管理風(fēng)格,。
我是2007年EMBA畢業(yè)的,10多年過去了,,我才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初管理型課本里的知識(shí)是什么意思,。所以這兩年我一直在轉(zhuǎn)變自己的定位。我要變成一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的人,,我要變成客戶和公司利益的代言人,,我最應(yīng)該做顧客價(jià)值和加盟商利益的堅(jiān)守者。這都是我最近在一些角色上的理解,。
與此同時(shí),,我注意到很多時(shí)候中層管理者的做法比我更聰明,比我專業(yè)性更強(qiáng),。但是過去我一說話就會(huì)干擾別人,,現(xiàn)在我會(huì)刻意注意這些方面,盡量少用那種帶句號(hào)的語氣,,少命令,,做有來有回的溝通,更多的是用問號(hào),。怎么樣,?為什么?
要實(shí)現(xiàn)萬店這個(gè)目標(biāo),,一定是要有一支非常強(qiáng)有力的高管團(tuán)隊(duì),,我一個(gè)人是完成不了的,就要信任別人,,要去承擔(dān)作為一把手的責(zé)任,。
第二個(gè),我們?cè)谕啤耙话咽止こ獭?,建設(shè)數(shù)字化,、會(huì)員、供應(yīng)鏈,、組織機(jī)制,、單店業(yè)績提升等能力,只有這幾個(gè)能力培養(yǎng)出來以后,,才可能在未來三五年,,支撐我們的萬店目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)邦:這是一個(gè)從產(chǎn)品經(jīng)理到管理者思維的轉(zhuǎn)變,?
張彪:真的有體會(huì),,是這兩三年的事情。以前的EMBA考試,我也通過了,,可用在實(shí)際工作當(dāng)中去,,真的是這兩年的事,我自己的變化也很大,。
以前我就一門心思想把餛飩這件事做好,,后來才有了一個(gè)集體的概念,更多的看到別人,,看到團(tuán)隊(duì)的作用,。
創(chuàng)業(yè)邦:現(xiàn)在日常的工作里面,能讓您覺得非常興奮的部分是什么,?
張彪:在店里面,,看著客人連湯帶餛飩吃完,真的很滿足,。
我一般每新開一家店,,就在這家店從開門待到關(guān)門,基本上是會(huì)從早上8:00待到晚上7:00左右,。
實(shí)際上每次駐店我是有壓力的,,我不好意思坐在凳子上,怕人家加盟商有意見,。我通常就站著,,駐店一天通常12個(gè)小時(shí)左右。但是每次駐店,,如果看到顧客和老板店員之間的互動(dòng),,看到大家把餛飩吃完,我覺得真的是快樂,,比在辦公室看財(cái)務(wù)報(bào)表利潤更能持續(xù),,我說的是真心話。
創(chuàng)業(yè)邦:駐店時(shí)都在關(guān)注什么,?
張彪:第一個(gè),,就是要看店員的操作。第二個(gè),,看海報(bào),、促銷用語,這些策略的實(shí)際使用情況,。
我也會(huì)擦桌子,,最拿手的是灑消毒劑。在疫情的時(shí)候,,灑消毒劑是最受顧客歡迎的一個(gè)動(dòng)作,,因?yàn)樗X得心里踏實(shí),。
我也會(huì)看顧客在選品上的搭配,顧客的年紀(jì)等等,。在不忙的時(shí)候,去周邊的這些店轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),,數(shù)人家店來了多少客人,。
我通常做的崗位是收銀,那個(gè)簡單一點(diǎn),。我也會(huì)幫外賣小哥開門,,因?yàn)橥赓u小哥有時(shí)候很急,我就快點(diǎn)給他開門,,甚至有些外賣小哥剛停車,,我就拎著外賣遞給他了。
門店是我們的最終端,,如果連我都不知道那些地方發(fā)生了什么的話,,我想這個(gè)經(jīng)營也只能是一個(gè)高談闊論而已。
本文源自創(chuàng)業(yè)邦