想做餐飲連鎖加盟,不知如何入局,,5種方式總有一種適合你
俗話說民以食為天,,口罩時期即將過去,很多投資人有打算投資餐飲領(lǐng)域,,加盟連鎖店也就成了大家的首選,,品牌效應(yīng)已經(jīng)具備,做起來也比較得心應(yīng)手,。那么加盟餐飲連鎖店都有哪些方式呢,?今天小編給大家了5種常用的合作方式,希望能為你的餐飲連鎖加盟之路保駕護航,!
1:加盟合作
即加入方進行相應(yīng)的投資,,連鎖店總部或餐飲管理公司進行管理為主的合作方式,出資后,,連鎖店總部負責(zé)提供品牌和技術(shù)支持,,并對餐飲分店進行管理。具體是由加入方投資,,根據(jù)總部的指導(dǎo)完成分店的選址,、設(shè)計、裝修,、籌備,、開業(yè)和促銷活動等工作。開業(yè)后餐飲分店的管理方式為以總部為主共同進行管理,,也就是說由總部派出總經(jīng)理,,加入方派出副總經(jīng)理,,總部派出財務(wù)經(jīng)理,合作方派出財務(wù)副總經(jīng)理,。合作的期限一般是五到六年左右,,總部在合作期間除一次性收取加盟費外還會抽分店一定的稅后利潤。這種方式的優(yōu)點是有總部經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗,,能夠確保餐飲分店也能成功經(jīng)營,;缺點就是,利潤空間也會相應(yīng)的變小,。
2:特許加盟
即加入方進行投資和管理的合作方式,。具體的做法是,加入方在總部的技術(shù)指導(dǎo)下進行分店的選址,、設(shè)計,、裝修、籌備,、開業(yè)和促銷活動等工作事項,,在后期的運行及管理中,總部也會進行相應(yīng)的指導(dǎo),。期限一般是五年左右,,總部一次性收取一定的加盟費外,每月還會抽加入方營業(yè)收入大概2%——5%的特許費用,。它的優(yōu)點是投資,、經(jīng)營都是加入方自己說了算,可以保證加入方對分店的獨立管理,。缺點就是加入方?jīng)]有專業(yè)管理經(jīng)驗,,有可能分店的運行會收到影響。
3:合資
即總部和加入方一起出資,,除實際出資額外,總部還會以品牌技術(shù)和品牌管理占有分店一定比例的股份,,一般是在20%——30%之間,。具體的做法是,加入方在總部指導(dǎo)下對餐飲店面的選址,、設(shè)計,、裝修,、籌備和開業(yè)等項工作籌劃,,總部也會在分店以后的運營和管理中進行技術(shù)的指導(dǎo)??偛恳淮涡允杖∫欢ǖ募用速M外,,每個月還要收取加入方營業(yè)收入的2%——5%左右的特許費用,。這種方式的好處是雙方都是實際投資,真正做到利益共享和風(fēng)險同擔(dān),。
4:承包
這種方式是加入方有現(xiàn)成的餐飲店,,由總部以承包的方式接手,經(jīng)營總部的餐飲品牌,,總部會根據(jù)加入方餐飲店的實際面積,、裝修檔次和具體地段支付對方一定的費用,或者雙方按一定比例來劃分該店的經(jīng)營利潤,。
5:托管
合作方把他的餐飲店托管給總部,。即總部會一次性收取合作方托管費后,每個月還會再收取餐飲店營業(yè)收入的2%——5%左右的管理費用,。合作期限一般是五年左右,。托管和特許加盟有相似之處。特許加盟是總部出品牌由合作方管理,,托管是合作方出餐飲店總部管理經(jīng)營,。
由此說明,加盟連鎖店不管是以上哪種經(jīng)營方式進行合作,,都是以總部出品牌為基礎(chǔ)的前提下,,除了投資外,總部還會以公司的品牌,、技術(shù)及管理抽取餐飲分店的部分利潤,。合作期間,總部會負責(zé)分店的前期籌劃,,人員管理,、技術(shù)培訓(xùn)等全套的管理標(biāo)準(zhǔn),還要在合作方經(jīng)營中全過程進行指導(dǎo)和合理化建議,。
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餐飲連鎖加盟的5種方式,總有一個適合你
俗話說民以食為天,,口罩時期終會過去,,很多投資人有打算投資餐飲領(lǐng)域,加盟連鎖店也就成了大家的首選,,品牌效應(yīng)已經(jīng)具備,,做起來也比較得心應(yīng)手。那么加盟餐飲連鎖店都有哪些方式呢,?今天小編給大家了5種常用的合作方式,,希望能為你的餐飲連鎖加盟之路保駕護航,!
加盟合作
加入方進行相應(yīng)的投資,連鎖店總部或餐飲管理公司進行管理為主的合作方式,,出資后,,連鎖店總部負責(zé)提供品牌和技術(shù)支持,并對餐飲分店進行管理,。具體是由加入方投資,,根據(jù)總部的指導(dǎo)完成分店的選址、設(shè)計,、裝修,、籌備、開業(yè)和促銷活動等工作,。開業(yè)后餐飲分店的管理方式為以總部為主共同進行管理,,也就是說由總部派出總經(jīng)理,加入方派出副總經(jīng)理,,總部派出財務(wù)經(jīng)理,,合作方派出財務(wù)副總經(jīng)理。合作的期限一般是五到六年左右,,總部在合作期間除一次性收取加盟費外還會抽分店一定的稅后利潤,。這種方式的優(yōu)點是有總部經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗,能夠確保餐飲分店也能成功經(jīng)營,;缺點就是,,利潤空間也會相應(yīng)地變小。
特許加盟
即加入方進行投資和管理的合作方式,。具體的做法是,,加入方在總部的技術(shù)指導(dǎo)下進行分店的選址、設(shè)計,、裝修,、籌備、開業(yè)和促銷活動等工作事項,,在后期的運行及管理中,,總部也會進行相應(yīng)的指導(dǎo)。期限一般是五年左右,,總部一次性收取一定的加盟費外,,每月還會抽加入方營業(yè)收入大概2%——5%的特許費用,。它的優(yōu)點是投資,、經(jīng)營都是加入方自己說了算,可以保證加入方對分店的獨立管理,。缺點就是加入方?jīng)]有專業(yè)管理經(jīng)驗,,有可能分店的運行會受到影響,。
合資
即總部和加入方一起出資,除實際出資額外,,總部還會以品牌技術(shù)和品牌管理占有分店一定比例的股份,,一般是在20%——30%之間。具體的做法是,,加入方在總部指導(dǎo)下對餐飲店面的選址,、設(shè)計、裝修,、籌備和開業(yè)等項工作籌劃,,總部也會在分店以后的運營和管理中進行技術(shù)的指導(dǎo)??偛恳淮涡允杖∫欢ǖ募用速M外,,每個月還要收取加入方營業(yè)收入的2%——5%左右的特許費用。這種方式的好處是雙方都是實際投資,,真正做到利益共享和風(fēng)險同擔(dān),。
承包
這種方式是加入方有現(xiàn)成的餐飲店,由總部以承包的方式接手,,經(jīng)營總部的餐飲品牌,,總部會根據(jù)加入方餐飲店的實際面積、裝修檔次和具體地段支付對方一定的費用,,或者雙方按一定比例來劃分該店的經(jīng)營利潤,。
托管
合作方把他的餐飲店托管給總部。即總部會一次性收取合作方托管費后,,每個月還會再收取餐飲店營業(yè)收入的2%——5%左右的管理費用,。合作期限一般是五年左右。托管和特許加盟有相似之處,。特許加盟是總部出品牌由合作方管理,,托管是合作方出餐飲店總部管理經(jīng)營。
由此說明,,加盟連鎖店不管是以上哪種經(jīng)營方式進行合作,,都是以總部出品牌為基礎(chǔ)的前提下,除了投資外,,總部還會以公司的品牌,、技術(shù)及管理抽取餐飲分店的部分利潤。合作期間,,總部會負責(zé)分店的前期籌劃,,人員管理、技術(shù)培訓(xùn)等全面的管理標(biāo)準(zhǔn),還要在合作方經(jīng)營中全過程進行指導(dǎo)和合理化建議,。
感謝您關(guān)注阿田餐飲,,真心期待與您的合作。
“明星餐飲加盟店”,,不該只是噱頭
文汪燦
你會因為對某個明星的喜愛,,去有著名頭的飯店吃飯嗎,哪怕知道這僅僅是一家餐飲加盟店,?
近日,,“陳赫退出福建賢合莊股東”、“賢合莊加盟商無力經(jīng)營紛紛維權(quán)”話題沖上熱搜,,再一次將明星餐飲加盟店這一網(wǎng)紅事物拉進公眾視野,,讓人們看到了“一地雞毛”。
如果說前些年個別明星開餐飲店是小眾行為,,近些年則演變成一種潮流,,奶茶、火鍋,、地方美食等細分領(lǐng)域都出現(xiàn)了明星們的身影,,似乎人均擁有一個開飯店的副業(yè)夢。遍地開花后,,加盟連鎖模式的誕生就是必然的,。
客觀來說,明星餐飲加盟店是個中性詞,。理想情況下,,它可以實現(xiàn)多贏:明星將肖像權(quán)、冠名權(quán)授權(quán)給品牌公司,,就可以在餐飲店源源不斷的客流量中名利雙收,;品牌方和實際經(jīng)營者(加盟商)利用明星效應(yīng)背書,就能以最低的營銷成本收獲客流和名氣,,最大化商業(yè)變現(xiàn),;而只要提供的食物和服務(wù)到位,不管是明星粉絲,,還是普通消費者,,相信也樂見其成。
但理想很豐滿,,現(xiàn)實很骨感,。站在消費者的角度看,一說起明星餐飲加盟店,,很多人的第一反應(yīng)是“又貴又難吃”,,食物和服務(wù)在性價比上的缺失,,已經(jīng)到了明星效應(yīng)也彌補不了的程度。更別說近些年多次被曝光的食品安全,、經(jīng)營資質(zhì)不全等問題,直接擊穿了公眾的認知底線,。
站在商業(yè)的角度看,,一些明星餐飲加盟店不僅不夠規(guī)范,還屢屢在法律和市場規(guī)則邊緣“試探”,。以加盟商維權(quán)索賠為例,,其中暴露的,當(dāng)然有部分加盟商盲目迷信明星效應(yīng),、激進投資的問題,,但更有品牌方盲目“攤大餅”、誘導(dǎo)加盟商的問題,。這背后,,癥結(jié)在于明星、品牌方,、加盟商權(quán)責(zé)劃分不明,,尤其是明星和品牌方作為強勢方,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任和義務(wù),,很多時候是混沌的,。一旦陷入糾紛,實際利益受損的加盟商容易陷入維權(quán)困境,。
有必要再次強調(diào),,明星餐飲加盟店沒有“原罪”,但現(xiàn)實表明,,原本應(yīng)是同等市場地位,、權(quán)責(zé)分明的各方,并沒有站在各自相應(yīng)的位置上,,受到各自應(yīng)有的規(guī)制,。這個問題不解決,明星餐飲加盟店就仍將給人以“一錘子買賣”,、賺快錢,、收割粉絲的印象。
對此,,需要明星和品牌方更具備法律意識和規(guī)則意識,,對加盟者盡到充分的風(fēng)險告知義務(wù),在合同條款中約定各方的責(zé)任和義務(wù),,而不是事前“畫大餅”,,事后各種推脫責(zé)任。對外,也離不開相關(guān)部門更有作為,,撇去明星效應(yīng)的浮沫,,以法律和制度為準(zhǔn)繩、以事實為依據(jù),,維護各方利益,。
比監(jiān)管更為根本的是觀念的改變、常識的回歸,。明星餐飲加盟店,,不管如何包裝、營銷,,本質(zhì)還是餐飲,,提供美味的食物、舒心的服務(wù)才是贏得口碑和長久生存之道的根本,。明星光環(huán)終有退散的一天,,消費者的口味也可能喜新厭舊,加之市場雖大但競爭充分而激烈,,餐飲業(yè)并不像一些人想象的那樣入門門檻低,、粗放式經(jīng)營也能“躺賺”,要想做好,、做大,、做強、做久,,并不容易,。
君不見,沒有紅了百年的明星,,但有活了百年的老店,。不忘來時的路,有傳承有創(chuàng)新,,而不是靠著某個虛無飄渺的光環(huán)加持,,或許才是它們長壽的終極秘訣。
文字:汪燦
圖片:網(wǎng)絡(luò)
朗誦:王茜
責(zé)編:王遠方
編輯:孫岱邢妍妍