三心：敬畏心、責(zé)任心,、平常心,。

三力：學(xué)習(xí)的定力、謀事情的智力,、走基層的腳力

三感：給人民獲得感,、幸福感和安全感。

三氣：勇氣,、銳氣和底氣,。

要做一名“清廉干部”，有敬畏心,、責(zé)任心,、平常心。要做一名“業(yè)務(wù)干部”,，提升抓學(xué)習(xí)的定力,、謀事情的智力、走基層的腳力,。要做一名“有為干部”,，有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻J氣和底氣,。強(qiáng)調(diào),，學(xué)員們回到工作崗位后，要認(rèn)真消化學(xué)到的知識,，切實(shí)做到學(xué)有所獲,、學(xué)以致用,，進(jìn)一步更新觀念、振奮精神,，以更加飽滿的熱情投入到工作中,，為咸安發(fā)展添磚加瓦。

“三心”就是“愛心”,、 “耐心”、 “責(zé)任心”

“三多”就是“多讀”,、 “多寫”,、 “多講練”。

三心和三多分別是指"三心"指有信心,、有決心,、有恒心；"三多"指多掌握一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識,、多讀一些好書,、多做一些實(shí)驗(yàn)或者實(shí)踐。

這些都是指在學(xué)習(xí)和工作中需要時(shí)刻保持的態(tài)度和要做的事情,。

一是要有誠心。做人,，要表里如一,，內(nèi)外一致，臺上臺下一個(gè)樣,，人前人后一個(gè)樣,；要一心一意，說到就要做到,，做不到就不要說,。不能說一套做一套，當(dāng)面一套背后一套,。不能承諾了的事,，轉(zhuǎn)眼就忘，兌現(xiàn)不了,。為人不誠,，騙了別人，傷了自己,。待人以誠,，則得人心；待事以誠，則易成事,。誠,，是一個(gè)人行于世的金字招牌。要努力擦亮,，別讓“誠”字失色,，別讓“人”字變形。 

二是要有善心,。人之初,，性本善。無論什么時(shí)候,，都不要忘了人的本性,。失去了善的本性,，人就如同禽獸,。做人，一定要心存善念,，不要去傷害別人,，欺騙別人，利用別人,。要多行善舉,，別人有難時(shí)，伸手去幫一把,，別當(dāng)看客,，別太冷漠，更不要落井下石,。善有善報(bào),。在幫助別人的時(shí)候，也快樂了自己,?？梢哉f，幫別人就是幫自己,。

三是要有公心,。人這一輩子，不能只想著自己的小九九,，打著自己的小算盤,。人活著的意義，不是看自己掙下了多少私有財(cái)富,，而是要努力做對社會有益的事,。人必須有一顆公心，以天下為公。要少些自我意識,，多些大局意識,；要舍得自己的利益，多為社會做貢獻(xiàn),。修大道,，行大義，與人民心心相印,、同甘共苦,、團(tuán)結(jié)奮斗，共同譜寫社會發(fā)展進(jìn)步的新篇章,，為人類生活得更美好而大公無私,！

1 中建三局三心員工是指中建三局集團(tuán)公司推行的“三心”管理模式下的員工,，該員工需要有“愛崗心,、責(zé)任心、執(zhí)行力”等素質(zhì),。
2 “三心”管理模式強(qiáng)調(diào)員工的責(zé)任和執(zhí)行力,，要求員工積極主動地完成工作任務(wù)，同時(shí)也要關(guān)注員工的工作和生活情況,，提高員工的幸福感和歸屬感,。
3 中建三局三心員工不僅僅是對中建三局集團(tuán)公司員工的要求，也是對全體員工的要求,，希望員工能夠在工作中不斷提升自己的素質(zhì)和能力,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

三心干部：一是對黨要有忠心,；二是工作要有耐心；三是對群眾要有責(zé)任心,。

1,、對黨要有忠心。對黨忠誠是基本政治要求,，是最根本,、最重要的政治品格。

2,、工作要有耐心,。干部往往接受過高等教育，參加工作不久,，有思想,、有干勁,，但是年輕干部干工作切不可急于求成，要戒驕戒躁,。

3,、對群眾要有責(zé)任心。干部應(yīng)牢記黨的宗旨,，培養(yǎng)真摯的為民情懷,，并將這一份為民情懷落實(shí)在具體的工作中。年輕干部踐行黨的宗旨,，就要對群眾有責(zé)任心,，做到想群眾之所想、急群眾之所急,、解群眾之所困,。