如何做加盟店
餐飲加盟有風(fēng)險,,30個小建議讓你成功“躺贏”
品牌放加盟有風(fēng)險,,但絕大多數(shù)風(fēng)險卻是可以預(yù)知和預(yù)防的。如何預(yù)防,?紅餐網(wǎng)專欄作者王冬明根據(jù)多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,,給出了30個小建議。
最近喜茶放加盟鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的,,其實今年7月下旬,,我和一位重慶餐飲老板聊天時就說:‘’品牌要趁著必吃榜紅利期,廣積糧,,高筑墻,,壓縮直營店,快速放加盟,,不要等,。因為我們永遠(yuǎn)不知道明天和不幸,誰會先來踹門?,F(xiàn)金就是槍,,抓在手里,‘踹門’的怕你,,手里沒有,,你怕‘踹門’的,這事不要等,?!痹挷诶聿徊冢Y(jié)果我前腳剛走,后腳就來疫情了,,這門踹得真速度,。
類似的事情數(shù)不勝數(shù)。疫情前,,餐飲品牌盈利好的時候,,大家都想著直營一條路走到黑,就怕加盟商花幾個錢占了自己便宜,。疫情后品牌不掙錢了,,很多人又想著靠加盟回血。曾經(jīng)有好多我嘔心瀝血幫著把加盟放出去回了血的,,扭頭回去又開上直營新店了,,一頭黑線。
餐飲直營這條路不好走,,干好了一身病,,干不好一身債,這都不是最可怕的,,最可怕的是前面干得好,,后面干得不好,一堆不掙錢的直營店天天燒錢,,最后落了個一身病+一身債,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
既然直營這條路不好走,我們今天就來聊聊加盟這事吧,。要是您厭惡加盟的,,看到這里就可離場了,別看完了再在留言里大義凜然地懟我,,那就有失您的君子之風(fēng)了,。
我算是國內(nèi)第一批出來講加盟實戰(zhàn)的,截至目前講了30多期線下課,,培訓(xùn)了1200多個品牌,,深度輔導(dǎo)的品牌也有300多個。說實話,,當(dāng)時懂加盟的,,都撈快錢去了,不懂加盟的,,講兩期也就沒人聽了,。
其實我開課的目的,是為了讓更多正經(jīng)的餐飲老板,,通過放加盟的方法快速把品牌做大,,能從騙子手里多搶回幾個冤大頭的加盟商來,,這事不求有功,但求無過,。
以下分享的30句話,,想送給在座各位正經(jīng)經(jīng)營餐飲,且想放加盟的朋友們,,希望對大家有所幫助,。
1、餐飲品牌和人一樣,,都有生老病死,,這事只有長短,沒有例外,。人無千日好,花無百日紅,,品牌不用考慮百年,,百年品牌和萬歲萬歲萬萬歲一個樣,喊著玩成,,誰信誰倒霉,。品牌,守是守不住的,。
2,、餐飲加盟不是騙錢,只是有一些騙錢的先干了而已,,大家放加盟不要學(xué)那種割韭菜撈快錢的方法,。
3、直營盈利的時候,,是一分分地拿命掙,,虧錢的時候是一把把地虧,最終憑本事掙來的,,靠實力又虧出去,。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
4、加盟不是用來掙錢的,,而是一個不花錢來迅速做大品牌的捷徑,。
5、融資的本質(zhì)其實是放了個大加盟,。小錢加盟單店,、大錢加盟一個區(qū)域,而融資加盟的是總部,。拿融資的錢開出來的直營店,,從根本來說,,不算是直營,這個和加盟一樣,,是花別人的錢開的店,,所以算加盟。
6,、餐飲連鎖不要自建供應(yīng)鏈,,除非你是拿別人的投資去干,相信我,,餐飲連鎖自己干供應(yīng)鏈的,,能夠成功盈利的不到1%。
7,、餐飲連鎖不要入局預(yù)制菜,,大供應(yīng)鏈及資本干的事情,輪不到干餐飲的去分杯羹,,想入局就去貼個牌或找個供應(yīng)鏈入點(diǎn)股,。
8、直營店的利潤分配要做好規(guī)劃,。20%的盈利拿出來給門店做風(fēng)險貯備金,,再拿出20%做自己家庭的風(fēng)險儲備,最后還要拿出20%做分紅,,剩下的40%再拿出去霍霍,,比如開新直營店。
9,、不要做內(nèi)部加盟,。高管、親戚,、員工都是內(nèi)部加盟的高危群體,,短時間看,省心,、省力,、省時,時間長了都是麻煩,,里外不是人,。至于什么時候會不是人,就要看你這位帶著大家能一直盈利的大哥能堅持多長,。
10,、聯(lián)營不是直營,也不是加盟,,屬于一種直營體系下的加盟,。有一天你到法院,,就知道我在說什么了。
11,、放加盟不要碰施工和設(shè)備,,除非你能有諸葛亮的腦子、關(guān)羽的口碑,、呂布的格斗技巧,、劉備的耐心、曹操的雄心,、和司馬懿的命,。
12、加盟最好不要讓加盟商掏設(shè)計費(fèi),,不出問題則已,,出了就是“三英戰(zhàn)呂布”。你是呂布,,對面是設(shè)計師,、包工頭和加盟商,開業(yè)前天天都要出去迎戰(zhàn),。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
13、加盟費(fèi)不要太高,,也不要太低,,低了加盟商很容易反水翻牌,高了根本就放不出去幾個加盟,。
14,、關(guān)于加盟管理費(fèi),頭10家加盟商最好不要收,。你說要退,,但加盟商大多默認(rèn)是加盟費(fèi)的一部分,退不了,,畢竟這是風(fēng)險意識的自然思維,。一旦加上保證金,你的加盟費(fèi)也許就超出了加盟商能承受的范圍了,。
15,、加盟品牌簡介,不管你有多少牛,,也不要超過25頁以上,。加盟商能來問,說明已經(jīng)了解得七七八八了,,只是看看怎么回事及能不能掙錢,,不是來查戶口的,。
16、加盟合同的內(nèi)容不要面面俱到,,核心要放在雙方有可能發(fā)生的主要風(fēng)險及爭議內(nèi)容上,,寫多了,有可能把自己都扔進(jìn)去,。
17,、加盟年限基本保持在1-3年,別整個5年,、8年,、一輩子的,合同只要一天不到期,,您就有當(dāng)被告的風(fēng)險,。
18、加盟店多了抗風(fēng)險能力更強(qiáng),。打個比方,,你兜里有100萬現(xiàn)金+10個門店,如果是2個直營+8個加盟,,100萬也許能扛2年,,如果換成10個全直營,也許扛三月就費(fèi)了,。
19,、只給加盟商供應(yīng)核心物料,比如火鍋品牌就供應(yīng)鍋底,,別毛肚,、蔬菜、海鮮,、鍋碗瓢盆全供,,加盟商本地采購快捷便宜,你如果全供,,錢沒掙幾個,,反而把加盟商的利潤都給物流及倉儲損耗了,加盟商掙不到錢,,不是他死,,就是他要拉著你一起死。
20,、加盟本地外地要一起放,,別為了方便管理,只放本地,,也不要為了怕?lián)屔庵环磐獾?,在市場?guī)律面前,,任何小心思都不堪一擊。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
21,、不要為了放加盟而開旗艦店,,除非你是快招公司。相信我,,老破小的店放加盟更好,。為了放加盟去新開一家旗艦店,是放加盟前干的最蠢的一件事,,具體不說,。
22、不要想著保障所有加盟商盈利,,加盟商加盟,,是購買技術(shù)、品牌,、經(jīng)驗,,用錢買一個盈利機(jī)會。品牌總部及加盟商,,任何一方提出加盟后保證掙錢,,這事都不用繼續(xù)談了。
23,、尊重每一個來訪的加盟商,,但自己也要不卑不亢,合作的前提是公平,、平等,、互相尊重,。如果你不尊重加盟商,,也許明天他就是你對手的戰(zhàn)友,到時惡心你你也別怪別人,,但如果加盟商不尊重你,,直接遞他根煙,禮貌地讓他滾就好了,。
24,、記住,你和加盟商是服務(wù)關(guān)系,,你和你的直營店才是管理關(guān)系,,所以下店巡查,請注意態(tài)度,,角色決定關(guān)系,,關(guān)系決定態(tài)度,,態(tài)度決定結(jié)果。
25,、加盟初期的加盟商是最好談的,,如果想摸著石頭過河,試著談幾個練練手,,那試錯成本也是相當(dāng)?shù)馗摺?/p>
26,、談加盟這事,最好是餐飲老板或合伙人親自上,,不要讓職業(yè)經(jīng)理人上,,這事很關(guān)鍵。專業(yè)的人干專業(yè)的事,,職業(yè)經(jīng)理人是專業(yè)干活的,,加盟談判是決策人對決策人的溝通,與能力無關(guān),。我這一句兩句說不清楚,,但這事很重要。
27,、加盟資料不要到處湊,,別百度下載個合同、展會抄個加盟手冊,、打電話假裝加盟商學(xué)個話術(shù),、照葫蘆畫瓢整個辦公室,東拼西湊是放不了加盟的,,不要用自己的愛好去挑戰(zhàn)加盟專業(yè),。
28、不管誰去談加盟,,都不能坐班打卡,,加盟談判的黃金時間是下午2點(diǎn)到凌晨2點(diǎn),這個部門重業(yè)績,,不重紀(jì)律,,KPI只看結(jié)果。
△圖片來源:攝圖網(wǎng)
29,、不要嫌加盟商煩,,很多餐飲老板收了錢,就把注意力放到下一個意向加盟商去了,,交了錢的加盟商總給你打電話就嫌煩,。大家要知道,如果收了錢你就嫌人家煩,你和騙子沒什么區(qū)別,。
30,、不管誰去放加盟,加盟手機(jī)號,、微信號,、銀行賬號都要是你本人身份證注冊的,有個萬一,,身份證掛失后也能搞回來,,切記、切記,、切記,。
作為一個正經(jīng)的餐飲人,每多放一個加盟,,就等于從騙子手里救出一個加盟商,,這種行善積德,還能掙錢躺贏的好事,,建議大家要努力干,、認(rèn)真干、堅持干,。
好了,,雖然關(guān)于加盟的注意事項只說了冰山一角,且比較零碎,,但都是干貨,。就說這么多吧??吹枚木桶凑杖プ?,看不懂的也建議按照去做??赐炅说徽J(rèn)同的,,就當(dāng)我說了30句屁話,抱歉浪費(fèi)了您的時間,,但求別留言罵我,,否則會讓大家誤會您不是君子了,。
加盟商的投資經(jīng):選品牌方,,既要門檻低,又要門檻高
近日,,知名智能健康管理連鎖機(jī)構(gòu)秀域正式宣布開放加盟招商,,給有意于開拓加盟業(yè)務(wù)的加盟商又提供了一個新的可選項。
事實上,如今市面上各類加盟項目琳瑯滿目,,頗有讓人眼花繚亂之感,。曾有商界人士笑言:從前是“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,,如今商業(yè)社會盛行,,男女都怕入錯行。這種觀點(diǎn),,放在加盟領(lǐng)域亦然,。如何挑選到一個收益好、有前途的加盟項目,,絕對是考驗眼光,、經(jīng)驗,甚至是商業(yè)直覺的技術(shù)題,。
加盟首選三個必要條件缺一不可
2012年,,曾經(jīng)輝煌百余年的美國膠片巨頭柯達(dá)公司宣告破產(chǎn)。多位權(quán)威人士在分析其令人唏噓的結(jié)局時都不約而同地表示,,是數(shù)字技術(shù)終結(jié)了膠卷柯達(dá),。
無獨(dú)有偶,十年之后,,因為智能手機(jī)問世而備受沖擊的數(shù)碼相機(jī)也陷入低迷,。據(jù)日本相機(jī)映像機(jī)器工業(yè)會(CIPA)統(tǒng)計顯示,2023年全球數(shù)碼相機(jī)出貨量僅為836萬臺,,最近10年里減至原來的1/14,。
時代潮流的滾滾向前,帶來的不只是商業(yè)領(lǐng)域的“新陳代謝”,,也以嚴(yán)峻現(xiàn)實告訴我們:只有符合及緊跟時代趨勢的選擇,,才不會曇花一現(xiàn),甚至在還未開始前就注定了未來一眼可以預(yù)見到頂?shù)陌l(fā)展空間,。
對于許多加盟商來說,,身處數(shù)字化時代,無處不在,、人人都感受頗深的大數(shù)據(jù)+科技化正是潮流所在,。這是一個無論選擇哪個領(lǐng)域,都避不開的戰(zhàn)略方向,。
在大數(shù)據(jù)和高科技的加持下,,選擇什么樣的行業(yè),則是一個仁者見仁,,智者見智的議題,。但在千行百業(yè)的加盟選擇中,其實也有一個共性存在,那就是:這個行業(yè)必定是一個足夠廣闊的藍(lán)海市場,。如此,,才有后續(xù)無限可能的發(fā)展空間。
現(xiàn)今最為業(yè)界所看好的幾個行業(yè)領(lǐng)域,,比如新能源汽車,、工業(yè)4.0智能工廠、大健康領(lǐng)域等,,無不符合這些共性,,也都是“大數(shù)據(jù)+高科技+藍(lán)海市場”的完美組合。以中國女籃官方贊助商,、最近“火出圈”的秀域為例,,瞄準(zhǔn)的就是大健康領(lǐng)域。
大健康領(lǐng)域的發(fā)展空間有多大,?不久前,,國家衛(wèi)健委舉行新聞發(fā)布會表示,中國老年人口數(shù)量多,,人口老齡化速度快,。截至2023年底,全國60歲及以上老年人口達(dá)2.67億,,占總?cè)丝诘?8.9%,。
預(yù)計“十四五”時期,60歲及以上老年人口總量將突破3億,,占比將超過20%,,進(jìn)入中度老齡化階段。2035年左右,,60歲及以上老年人口將突破4億,,在總?cè)丝谥械恼急葘⒊^30%,進(jìn)入重度老齡化階段,。
隨著老齡化加劇而來的,,還有社會競爭壓力之下,中年人也成為亞健康的另一大“主角”,。對于“疼痛亞健康”的健康管理已經(jīng)成為越來越多人的必要需求,。與之相關(guān)的大健康領(lǐng)域被稱為巨大藍(lán)海可謂名副其實,。
“火出圈”的秀域展現(xiàn)“大數(shù)據(jù)+高科技+藍(lán)?!狈独?/p>
不久前,中國女籃拿下世界杯亞軍,,鏗鏘玫瑰閃耀賽場,。作為官方贊助商的秀域因為“小藍(lán)標(biāo)”頻頻出現(xiàn)在女籃姑娘們的賽服上,也成為“火出圈”的存在,。網(wǎng)絡(luò)上不時可見球迷們搜索秀域以及表示要去體驗“中國女籃都信得過”的理療服務(wù),。
事實上,秀域的發(fā)展歷史要早得多,。這家專注智能健康管理的全國性連鎖企業(yè)創(chuàng)立于2005年,,18年來始終聚焦在大健康領(lǐng)域,如今在全國已擁有近千家全資直營門店,。
難得的是,,秀域不但精準(zhǔn)找到了大健康領(lǐng)域這條極具潛力的賽道,而且與我們前述的“大數(shù)據(jù)+科技化”的時代趨勢高度吻合,。秀域?qū)Υ髷?shù)據(jù)的“物盡其用”首先體現(xiàn)在他們可以通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放,,解決客源問題。還能有針對性地對顧客數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,給客戶提供個性化服務(wù),。
更重要的是,對于加盟商來說,,秀域的大數(shù)據(jù)管理能夠幫助加盟商解決門店經(jīng)營風(fēng)險,,將顧客牢牢掌握在加盟商手中,避開了傳統(tǒng)門店中一旦員工流失,,顧客跟著流失的風(fēng)險,。物聯(lián)網(wǎng)的管理方式,不僅能減少門店減少庫存積壓問題,,同時也使得門店員工不具備單獨(dú)開機(jī)權(quán)限,,財務(wù)、管理都可安全掌握在老板自己手里,。
當(dāng)然,,秀域為人稱道的還是它的“黑科技”。目前秀域用人工智能機(jī)器人取代了70%的傳統(tǒng)人工服務(wù),。機(jī)器人取代真人的最大優(yōu)勢就是同時實現(xiàn)了管理標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,,并顯著降低了人力成本。數(shù)據(jù)顯示,,秀域總體人力成本從原來的50%占比降到現(xiàn)在的33%,。
眾所周知,服務(wù)行業(yè)極度依賴人力,。但我國老齡化社會的到來,,人口紅利的消失,已經(jīng)使得人力成本明顯高漲,。同時,,人的情緒波動,、會感到疲勞等天然條件,使得真人無法始終如一地提供高質(zhì)量服務(wù),。個人因素不同,,也會使得服務(wù)產(chǎn)生差異化。機(jī)器人則不然,,它可以同樣的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)服務(wù)十幾個小時,,在做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制,、好推廣的同時,,還帶來了管理上的便利。
從實踐可見,,秀域目前上線的小通智能機(jī)器人和超V熱動力機(jī)器人都成了顧客的“新寵”,。數(shù)據(jù)顯示,秀域小通機(jī)器人疼痛項目全面上線后,秀域2023年上半年疼痛理療用戶增長160%,,復(fù)購率提升至70%-80%,,滿意度超過99%。
小直營大加盟VS大直營小加盟,,誰能勝出,?
在選對發(fā)展方向、行業(yè)之后,,加盟商接下來要考慮的,,就是加盟方式。因為這直接關(guān)系到其未來收益及可能遇到的種種風(fēng)險,。
目前來看,,市場上盛行的兩種加盟方式,一是純加盟或是小直營大加盟,,一是大直營小加盟,。如果想成為加盟商,就必須要對這兩種加盟方式進(jìn)行分辨,、了解及利弊分析,。
所謂純加盟或是小直營大加盟,簡單說,,就是品牌方和加盟商的合作中,,前者主要讓渡品牌利益,加盟商可以使用品牌方的品牌,,并付給品牌方一定的費(fèi)用,,品牌方對于加盟商的具體運(yùn)營、管理等并不做過多的參與,。這種方式的好處是加盟商只要付夠了加盟費(fèi),,“想怎么干就怎么干”不受拘束,,但壞處也一目了然:在項目開展過程中,不論遇到什么樣的困難或問題,,都很難從品牌方得到有力的支撐和保護(hù),。尤其是剛?cè)胄械募用松蹋绻鄙傧嚓P(guān)經(jīng)驗,,很難避免虧損風(fēng)險,。
遺憾的是,,如今這種加盟方式在市場上占了大多數(shù)的比例,。因為對于在加盟合作中占據(jù)絕對主動地位的品牌方來說,這種開放加盟的方式可以更好的保障品牌方的利益,,又減少了額外的管理投入,。
另一種則是大直營小加盟的加盟方式。剛剛開放加盟的秀域采用的就是這一種,。對于秀域來說,,敢于采用這種“吃虧”的加盟方式,首先在于它有這樣的底氣,。這家集團(tuán)有18年的歷史,,全國有近千家門店,近百萬會員,。加盟商可能遇到的所有市場問題,、培訓(xùn)問題、管理問題,,秀域不但早就遇到過,,而且還通過數(shù)字化、信息化解決了,。所以一旦加盟商遇到類似的問題,,秀域可以迅速準(zhǔn)確地給出答案,幫助加盟商一一度過,。
秀域自身正在飛速發(fā)展的軌道上,。它的品牌廣告投入每年過億,營銷之路一直走在行業(yè)前列,,這些都可以惠及加盟商,,并直接降低加盟商的推廣成本。其他諸如員工培訓(xùn),、人工智能研發(fā),、開放數(shù)據(jù)分析、連鎖規(guī)模設(shè)備迭代等紅利,,加盟商也可以同步享受得到,。
如是比較,,對于加盟商來說,在純加盟或小直營大加盟,,還是大直營小加盟中間做出選擇并不困難,,難處只在于哪個品牌方肯給出這樣的免費(fèi)紅利。畢竟,,并非所有的品牌方都能拿出這樣的實力,。
即使經(jīng)驗不夠也不會虧錢的“秘笈”
成為加盟商,很多人擔(dān)心的首先不是賺錢不夠多,,而是會不會虧錢,。理想的加盟模式,一方面“門檻低”,,只要選對了方向和品牌方,,即使全無經(jīng)驗也可以迅速上手,并且保證不會走偏,;另一方面卻又要有“門檻高”,,一旦進(jìn)入,就不懼怕面對未來競爭,,可以受到品牌方給予的行業(yè)壁壘保護(hù),。
這種保護(hù)可以是技術(shù)的,也可以是市場的,,護(hù)城河要足夠深,。只有這樣,加盟商才能做到即使經(jīng)驗不夠,,也能首先確保自己立于“不虧”之地,。
以秀域為例,秀域就是利用人工智能機(jī)器人給自己打造了一個科技壁壘,。不但擁有自己的專利,,而且達(dá)到了至少五年的技術(shù)封鎖。值得一提的是,,據(jù)介紹,,秀域為了減輕加盟商的投資壓力,人工智能機(jī)器人可以進(jìn)行租賃,,所以創(chuàng)業(yè)投資壓力并不大,。
做加盟商是一門“站在巨人肩膀上”的生意。選擇什么樣的“巨人”,,直接關(guān)系到加盟商的現(xiàn)實與未來權(quán)益,。順應(yīng)時代潮流,找準(zhǔn)方向,,看好藍(lán)海,,分辯有利的加盟方式,,避開各種常見的加盟陷阱,則“閉著眼睛也不會虧錢”并非不能實現(xiàn),。
如何從0開始搭建一個連鎖招商體系,?
先來看一個案例:
一個月子會所品牌,2015年創(chuàng)立,,開了2家直營店,,兩個店都實現(xiàn)了盈利。在2015年到2023年這幾年時間中,,每一年都有上百個加盟商找他們談加盟,,當(dāng)時加盟費(fèi)是25萬,但一個也沒有談成,,他們很是迷茫,。
2023年5月找到我,,我分析他們加盟談不成的主要原因有兩個:
一是總部辦公室太小,,他們當(dāng)時的總部辦公室是在一個店面樓下租了一個大約50平米的房間,非常小,,支持不了月子會所上百萬一個店投資的背書,。
二是缺乏一套可操作的招商體系和成交模型,需要重新設(shè)計一套基于加盟商上門洽談的招商體系和成交模型,。
他們接受了我的建議,,在完成總部辦公室搬遷后,2023年9月開始從零搭建招商體系,,2個月完成招商體系工具,、團(tuán)隊建設(shè)和小型招商會成交模型的打造。
2023年,,在加盟費(fèi)提升一倍(50萬)的情況下,,2個招商人員,成功開發(fā)出20個加盟店,,加盟費(fèi)毛收入達(dá)到1000萬,。
一個招商體系建設(shè),帶來了一年1000萬的加盟收益,,這就是系統(tǒng)的力量,!
對于招商體系,,我們很多企業(yè)的現(xiàn)狀是:
有文件,,沒系統(tǒng);有形式,,沒模型,,有團(tuán)隊,,沒專業(yè),。
文件散亂,很多企業(yè)是有文件的,,但這文件在制作和使用上都是比較隨意,,缺乏專業(yè)度和邏輯性,更沒有形成工具化和系統(tǒng),。
比如招商手冊,,很多品牌的招商手冊就是簡單的內(nèi)容組合,或者是參考同行修改,,缺乏吸引力,。
招商談判是隨來隨談,或者是有一個形式化的流程,,缺乏固定模型,,這樣的結(jié)果是成功率低。如果能結(jié)合企業(yè)實際情況,,設(shè)計一個固定模型,,將談判過程的環(huán)節(jié)和要呈現(xiàn)的內(nèi)容有效結(jié)合起來,將會大大提升成功率,。
很多企業(yè)都有這個現(xiàn)象,,就是老板能談成單,但員工談不成,,這種現(xiàn)象就是員工缺乏專業(yè)度造成的,。
很多企業(yè)的招商是依靠個人的能力在操作,而非建立在一個標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)上操作,。
企業(yè)如何從0開始搭建自己的招商體系呢,?
根據(jù)我多年的經(jīng)驗,一個完整的連鎖招商系統(tǒng)包含以下幾個部分:
1,、項目招商的路徑設(shè)計,,指的是項目招商的布局、目標(biāo)和實現(xiàn)路徑,,路徑設(shè)計需要結(jié)合品牌戰(zhàn)略及市場策略來實現(xiàn),。
2、招商工具打造,,指的是在招商過程中,,從了解項目到談判成交需要用到的系列工具。比如:招商手冊,、服務(wù)清單,、招商話術(shù)等文件。
3、洽談模型,,指的是洽談加盟商的一套通用模型,,旨在快速提升招商人員的成交能力。
4,、招商團(tuán)隊的建立,,包括人員招聘、機(jī)制,。
磨刀不誤砍柴工,,只有建立了自己完善的招商體系,才能讓招商工作事半功倍,。
您在連鎖經(jīng)營中碰到哪些問題呢,?歡迎留言提出,我們幫你免費(fèi)解答,!
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